SuccessionOne
Geprüftes Netzwerk

Ein Netzwerk, dem du vertrauen kannst.

Jedes Profil ist geprüft, jede Verbindung persönlich begleitet. So findest du nicht irgendein Unternehmen, sondern das richtige.

„Ich verbinde die richtigen Menschen — und begleite dich persönlich durch jeden Schritt.“
Kerstin Broschell · Gründerin
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    Kerstin Broschelldeine Begleitung
  • Abgebende89 geprüft
  • FachleuteRecht · Steuern
  • Regionale PartnerIHK · Banken · Uni

In Zusammenarbeit mit

IHK DresdenVolksbank SachsenTU Dresden

Was ist SuccessionOne?

Ein Unternehmen zu übernehmen wirft viele Fragen auf. Wir beantworten sie — an einem Ort.

Wo finde ich ein passendes Unternehmen? Was ist es wert? Wie finanziere ich die Übernahme? Und worauf muss ich rechtlich und steuerlich achten? SuccessionOne ist die digitale Plattform für Unternehmensnachfolge, die genau diese Fragen löst: geprüfte Unternehmen, ein Netzwerk aus Fachleuten, Finanzpartnern und Prüfer:innen, persönliche Begleitung und eine aktive Community — statt dich allein durch Börsen, Berater und Banken zu kämpfen.

  • Alles an einem Ort

    Unternehmen, Fachleute, Finanzierung und Wissen — gebündelt auf einer Plattform. Kein Zusammensuchen mehr.

  • Ein geprüftes Netzwerk

    Über 1.000 geprüfte Expert:innen und Partner arbeiten Hand in Hand — für deinen Erfolg.

  • Persönlich begleitet

    Kerstin und ihr Team gehen jeden Schritt mit dir — kein anonymes Portal, sondern ein echter Mensch.

  • Community & Events

    Tausch dich mit anderen Nachfolgenden aus, lerne aus echten Erfahrungen und wachse in einer aktiven Community.

Kostenloses Erstgespräch
  • Geprüfte Profile
  • Streng vertraulich (NDA)
  • Provisionsfrei

Diskret vermittelt statt öffentlich gelistet

Die spannendsten Nachfolgen laufen nicht öffentlich.

Deshalb siehst du hier keine echte Firmenliste — nur beispielhafte, anonymisierte Profile, wie sie im geschützten Bereich sichtbar werden.

Handwerkanonymisiert

Etablierter Elektrohandwerksbetrieb mit festem Kundenstamm

Umsatzca. 2,1 Mio €
Team14

Raum Dresden · Beispielprofil

Lebensmittelanonymisiert

Familiengeführte Bäckerei mit drei Filialen, 3. Generation

Umsatzca. 1,4 Mio €
Filialen3

Sachsen · Beispielprofil

IT-Servicesanonymisiert

IT-Dienstleister mit wiederkehrenden Wartungsumsätzen

Umsatzca. 890 T€
Kunden60+

Raum Leipzig · Beispielprofil

Maschinenbauanonymisiert

Maschinenbau-Zulieferer mit langjährigen Kunden

Umsatzca. 4,3 Mio €
EBITDA540 T€

Raum Chemnitz · Beispielprofil

Gesundheitanonymisiert

Ambulanter Pflegedienst mit stabilem Stamm

Umsatzca. 1,1 Mio €
Team22

Raum Dresden · Beispielprofil

GaLaBauanonymisiert

Garten- & Landschaftsbau mit eingespieltem Team

Umsatzca. 760 T€
Übergabegeplant

Sachsen · Beispielprofil

Dein Neustart

Du steckst in einem Job fest, der dich nicht mehr wachsen lässt?

Jeder Tag fühlt sich an wie der letzte. Du spürst, dass mehr in dir steckt — mehr Verantwortung, mehr Freiheit, mehr Wirkung. Gleichzeitig scheint der Sprung ins eigene Unternehmen riskant, teuer und unübersichtlich. Genau hier setzen wir an: Du übernimmst etwas, das bereits funktioniert — und gehst den Weg nicht allein.

Du bist nicht allein

  • Klarheit statt GrübelnWir zeigen dir ehrlich, wo du stehst — in einem kostenlosen Erstgespräch.
  • Persönlich begleitetKerstin geht jeden Schritt mit dir — vom ersten Zweifel bis zur Übernahme.
  • Ohne Risiko startenKostenlos, unverbindlich und streng vertraulich.

Der Markt verändert sich

Bis 2027 sucht eine ganze Unternehmergeneration ihre Nachfolge.

Der Bedarf war nie größer — und die Chance, ein gesundes Unternehmen zu übernehmen, nie realistischer. Wer den Prozess jetzt versteht, ist morgen klar im Vorteil.

  • 230.000

    Unternehmen suchen bis 2027 im DACH-Raum eine Nachfolge.

  • 43 %

    der Übergaben scheitern an fehlender menschlicher Passung.

  • 7 Jahre

    dauert eine Nachfolge im Schnitt — mit Begleitung planbarer.

Foto von Kerstin Broschell — folgt

Ich nehme dich
an die Hand.

Über mich

Nachfolge ist Vertrauenssache — und Vertrauen ist persönlich.

Ich habe SuccessionOne gegründet, weil ich immer wieder erlebt habe, wie gute Übernahmen scheitern — nicht am Geld, sondern an fehlender menschlicher Passung. Übernehmen heißt nicht kopieren: Du bringst deine eigene Haltung mit, und genau die zählt.

Deshalb begleite ich dich nicht als anonyme Plattform, sondern als Mensch, der die Fragen kennt, die dich nachts wachhalten. Wir gehen den Weg gemeinsam — in deinem Tempo.

Kerstin BroschellGründerin, SuccessionOne · Dresden

So durchbrichst du den Stillstand

Ein klarer Weg — statt allein im Dunkeln zu tappen.

Mit SuccessionOne bekommst du eine Schritt-für-Schritt-Begleitung, die wirklich trägt: von der ehrlichen Standortbestimmung über das passende Match bis zur stabilen Übernahme — persönlich begleitet von Kerstin und einem geprüften Netzwerk.

Dein Weg

In vier Phasen zur eigenen Übernahme.

Klar strukturiert, aber nie schematisch — jede Phase gehen wir in deinem Tempo.

  1. Orientierung

    Standortbestimmung, Ziele und Reife klären. Wir finden heraus, was wirklich zu dir passt.

    Phase 1
  2. Matching

    Passende Unternehmen kennenlernen — mehrdimensional abgeglichen, nicht nach Masse.

    Phase 2
  3. Vorbereitung & Verhandlung

    Bewertung, Finanzierung und Struktur — mit den richtigen Fachleuten an deiner Seite.

    Phase 3
  4. Übernahme & Stabilisierung

    Führung übernehmen, Kultur bewahren und das Unternehmen sicher in die Zukunft führen.

    Phase 4, letzte Phase